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社会招聘

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一、业务条线总监

岗位职责:

1.全面负责所在业务条线经营管理工作,对所在条线经营结果全面负责;

2.根据公司整体战略及经营目标组织制定所在业务条线发展规划、年度计划和业务推进方案;

3.负责统筹、协调所在业务条线与公司其他业务条线、股东所属单位之间的协同工作;

4.负责所在业务条线团队建设工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,精通经济、金融等相关知识,且通晓证券投研、投资银行、资产管理等任一业务相关知识;

2.具有15年及以上证券或金融行业相关工作经历,有大型券商同类工作经验者优先;

3.有超越市场的历史业绩和良好的客户资源,能够主动发起、创造战略型业务机会,为公司带来即时收益;

4.具备优秀的风险控制能力,近年所管辖的业务未发生严重风险事件。

薪酬区间:面议

工作地点:北京

汇报对象:业务序列分管领导

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二、业务部门/团队负责人

岗位职责:

1.根据业务条线年度经营计划,制定所在部门/团队详细发展规划、年度工作计划和实施方案,并对所在部门/团队经营结果全面负责;

2.负责所在部门/团队的项目承揽等重要工作;

3.负责统筹、协调所在部门/团队与公司其他部门/团队间的业务协同工作;

4.负责所在部门/团队的日常管理工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,精通经济、金融等相关知识,且熟练掌握证券投研、投资银行、资产管理等任一业务相关知识;

2.具有10年及以上证券或金融行业相关工作经历,有大型券商工作经验或同级别岗位工作经验者优先;

3.有超越市场的历史业绩和较多的项目资源,能即时带来项目收入;

4.具备优秀的风险控制能力,近年运作的项目未发生严重风险事件。

薪酬区间:面议

工作地点:北京

汇报对象:所属业务条线总监/分管领导

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三、中后台部门负责人

岗位职责:

1.负责为公司业务发展提供支持和服务,组织制定相关管理优化方案并监督落实,提升公司管理效率;

2.参与公司管理决策,提供所在部门职能领域的专业意见和解决方案;

3.拟定所在部门年度工作计划,并制订实施方案。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,精通经济、金融、管理、法律、风控、合规、财务、IT等相关专业知识;

2.有10年及以上证券、金融行业或所聘部门职能领域相关工作经历,有大型券商工作经验或同级别岗位工作经验者优先;

3.熟练掌握所聘部门职能领域的多项专业知识技能,对该职能领域的发展与管理趋势有前瞻性理解。

薪酬区间:面议

工作地点:北京

汇报对象:分管领导

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四、各职类业务骨干

(一)业务人员序列

岗位职责:

1.某一业务领域的专家;

2.管理重要业务模块、业务组或大型、复杂项目团队;

3.能对所在项目团队成员提供相关业务辅导。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,熟练掌握所聘职类相关专业知识;

2.具有5年及以上证券、金融行业相关工作经历,有大型券商工作经验者优先。

薪酬区间:面议

工作地点:北京、上海、深圳等

汇报对象:部门总经理

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(二)中后台人员序列

岗位职责:

1.为所在部门发展提供专业服务和支持;

2.组织制定职能模块工作方案及相关制度,并负责具体实施;

3.独立组织完成重要职能模块工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,熟练掌握所聘职类相关专业知识;

2.具有8年及以上证券、金融行业相关工作经历,有大型券商工作经验者优先。

薪酬区间:面议

工作地点:北京、上海、深圳等

汇报对象:部门总经理

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五、分支机构负责人

岗位职责:

1.全面负责分支机构(或新设)日常管理工作,推进分支机构业务发展,建立健全营业部内部管理制度,规范工作流程,抓好合规和风险防控工作;

2.负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调工作;

3.对分支机构经营管理、合规风控、行政管理及经营业绩全面负责。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;  

2. 5年以上证券行业或 8年以上金融行业从业经验,具有大型券商分支机构相当级别工作经验者优先;

3.有一定的客户或业务资源,能即时带来新的业务机会;

4.有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识,决策能力和执行能力强。    

薪酬区间:面议

工作地点:全国各城市

本职位简历投递至邮箱:zhzqzhaopin@avicsec.com 

简历命名格式:姓名-学历-现工作单位-金融工作年限-期望工作城市